ダイバーシティ推進啓発漫画│
建設技術研究所様

概要: ■ 導入の背景と課題
組織内で多様な人材が活躍する「ダイバーシティの推進」や「働き方改革」を進めるにあたり、制度を導入するだけでなく、社員一人ひとりの意識改革（マインドセット）が不可欠です。しかし、大規模プロジェクトや日々の業務に追われる現場では、コミュニケーションのすれ違い、時短勤務への理解、マネジメントの難しさといった課題がどうしても浮き彫りになりがちです。これらは「言葉としての正論」だけでは現場の共感を得にくく、形骸化しやすいという課題を抱えておられました。; ■ 漫画による解決アプローチ
日常の業務やプロジェクトの進行過程で直面するリアルな葛藤や壁をストーリー化した、全72ページの漫画を制作いたしました。コミュニケーション、時短勤務、現代のマネジメントといった複雑なテーマを物語として昇華。「メンバーらがこれら命題にどう向き合うのか」をリアルに描くことで、社員が自身の「働き方」を自然と見つめ直すきっかけを作りました。結果、社員の約8割からストーリーに共感したという回答を得ることに成功しました。

← 画像をクリックすると拡大画像が表示されます

制作実績一覧へ