社内のダイバーシティ推進漫画│
テルモ様

概要: ■ 導入の背景と課題
多様な人材が活躍する現代の職場環境において、国籍や性別、世代や働き方の違いから生まれる価値観の相違は、組織の成長において重要な要素です。しかしその一方で、日常の業務内では、些細な視点のズレから様々なギャップ（すれ違いやコミュニケーションの不和）が生じてしまうという課題を抱えていました。これらは単なる言葉の定義の共有や、一方通行の研修・ガイドラインの配布だけでは、従業員一人ひとりが本質的な相互理解を深めることが難しいという側面がありました。; ■ 漫画による解決アプローチ
多様な人材の職場で起こり得る具体的なギャップや葛藤をテーマごとにリアルにストーリー化し、複数のエピソードを一冊に凝縮した「ダイバーシティ推進ブック」を制作いたしました。当事者それぞれの視点や背景を、ストーリー漫画で描くことで、文字だけでは伝わりにくい「他者への想像力」や「細かな心理の変化」を可視化。読むだけで、日々の行動における様々な気づきを自然と従業員に与え、互いの個性を認め合える組織風土を自発的に醸成する、実践的な社内啓発ツールとなっています。

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